Министерство образования Кузбасса высудило миллион с сельской учительницы

Министерство образования Кузбасса подало иск в суд к учителю о взыскании компенсационной выплаты. Поводом послужило то, что преподаватель, которая, согласно договору, получила деньги, не выполнила свою часть контракта.

«Требования мотивированы тем, что ответчик была принята на работу в МБОУ «Трудармейская средняя общеобразовательная школа» по должности учитель иностранного языка на неопределённый срок. Между Министерством образования Кузбасса, образовательным учреждением и ответчиком был заключён договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей, которая перечислена. В соответствии с условиями договора учитель была обязана отработать в учреждении не менее пяти лет», - говорится в исковом заявлении.

Поскольку трудовой договор был расторгнут ранее этого срока, по закону ответчик обязана вернуть в полном объёме полученную единовременную денежную компенсационную выплату. Претензия истца в добровольном порядке удовлетворена не была.

Учитель с позицией Министерства образования Кузбасса не согласилась, по её словам, увольнение носило вынужденный характер.

«Состояние здоровья малолетнего ребёнка не позволяло ей обеспечить надлежащий уход, воспитание и развитие в сельской местности. Также работодателем нарушались трудовые права ответчика, ей вменялось в обязанность выполнение рабочих часов больше, чем это было предусмотрено соглашением, директором высказывалось негативное отношение к тому, что ей часто приходилось брать листки нетрудоспособности, а также то, что в таких сотрудниках школа не нуждается», - пояснила в суде ответчица.

Суд, изучив материалы дела, пришёл к выводу, что исковые требования Министерства образования Кузбасса обоснованы. Оснований для уменьшения подлежащей возврату суммы единовременной компенсационной выплаты соразмерно отработанному времени действующим законодательством не предусмотрено. Согласно решению, преподаватель обязана вернуть 1 млн рублей в бюджет Кемеровской области.