В МВД России критическая нехватка личного состава

Как сообщает корреспондент издания Лента.ру Владимир Седов, после того, как глава МВД России Владимир Колокольцев заявил о критической нехватке личного состава и о том, что за месяц из внутренних органов уволились пять тысяч человек, было принято решение упростить процедуру приёма новых сотрудников, введя ряд послаблений.

О проблемах с кадрами Владимир Колокольцев заявил ещё 10 августа. Колокольцев назвал критическим некомплект личного состава.

По заявлению главы МВД, особенно остро проблема с кадрами встала в Магаданской области, где не хватает следователей. 

31 августа официальный представитель МВД Ирина Волк сообщила, что условия приёма на службу в органы внутренних дел упрощены.

Предельный возраст поступления на службу рядовых и младшего начальствующего состава поднят до 50 лет, вместо прежних 35.

Для среднего и начальствующего состава предельный возраст поднят до 55 лет.

Отменено обязательное условие в виде личного поручительства действующих полицейских за новичков. Россияне, признанные негодными из-за ранения при выполнении задач в особых условиях, теперь могут служить в полиции.

Как заявляет председатель Ассоциации профсоюзов полиции России и ветеран МВД Алексей Лобарев, нехватка кадров несёт в себе риск роста числа преступлений.

«Из-за боевых действий повышается градус напряжения — в том числе в нашем тылу. Сегодня как никогда важно понимать, что за граждане и с какими целями приезжают на нашу территорию. А некомплект мешает в полном объеме владеть оперативной обстановкой», - прокомментировал ситуацию Алексей Лобарёв.

Также Лобарёв отмечает, что  из-за колоссальной бюрократической работы, которая на них ложится, не имеют возможности полноценно вести диалог даже с населением на вверенных им территориях.

На сегодняшний день, по словам главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, некомплект сотрудников МВД составляет около 200 тысяч человек.

«В полицию должны были набрать 922 тысячи человек, а их только 700, и каждый месяц по 5 тысяч убывает. Только в Крыму за последний месяц 600 сотрудников написали заявления об увольнении», - заявил Пашкин.

Главной причиной массовых увольнений из полиции в последние пять лет Пашкин называет неэффективную систему управления и плохое отношение начальства к подчиненным. 

Также специалист отметил проблему в низкой оплате труда полицейских.

«Сегодня средняя зарплата в МВД, от 35 до 80 тысяч рублей в месяц, в зависимости от звания и выслуги лет. Наибольшие зарплаты — в Москве, где сотрудник патрульно-постовой службы (ППС) получает 70 тысяч рублей. В регионах же средняя зарплата не превышает 40 тысяч рублей», - приводит цифры Пашкин.

«Желающих за такие деньги рисковать собой в борьбе с преступностью находится немного», - добавил глава профсоюза.

Также Михаил Пашкин отметил, что у полицейских нет стремления стать командиром рот или взводов, ведь это несёт за собой ответственность за  каждого бойца в подразделении, при том, что руководство руководство порой объявляет им выговоры лишь для того, чтобы лишить сотрудников премий, зато получать их самим за экономию зарплатного фонда.

«Ко всему прочему, полицейские вынуждены фактически жить на службе, порой имея всего один-два выходных в месяц. Сотрудники регулярно работают на рейдах, их отправляют на занятия и другие мероприятия после ночных смен. А передвигаться порой приходится на собственном транспорте и заправлять его на свои деньги», - говорит бывший оперативник столичного Регионального управления по организованной преступности (РУОП) Михаил Игнатов.

Алексей Лобарёв отмечает, что сотрудники, которым совсем немного осталось до пенсии держатся за службу, а вот новички и те, кому до пенсии десять и более лет в первую очередь пишут рапорты на увольнение.

В целом снижение к требованиям специалистами оцениваются положительно, однако повышение предельного возраста до 50 лет вызывает сомнения. Ведь это серьёзная нагрузка на организм и будут ли такие кандидаты пригодны к службе?

«В 50 лет не так много мужчин, которые здоровы и пригодны к службе. Давление подскочит утром — и ты идти не можешь. А тут служба — обязан явиться. Ночные дежурства, патрули, оцепление по несколько часов... Я уж не говорю про уголовный розыск с засадами, где «на земле» работают сутками. Это серьезная нагрузка даже для молодого организма», - говорит Михаил Игнатов, бывший оперативник РУОП МВД России по городу Москве.

Хотя, по его мнению, основную часть кандидатов забракуют ещё на военно-врачебной комиссии.

«Наш профсоюз недавно обратился в Следственный комитет России (СКР) в связи с тем, что ВВК в Москве допустила к службе в полиции шестерых кандидатов, в том числе наркомана, мужчину со штырем в ноге и женщину с силиконовой грудью, хотя по правилам им всем служить в МВД запрещено», - прокомментировал ситуацию Михаил Пашкин.

По мнению специалистов, руководству МВД стоит задуматься о повышении престижа полиции и зарплат полицейским, а не набирать возрастных кандидатов на службу.