В РФ скорректированы сроки давности для дисциплинарных взысканий

Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-Ф3 скорректированы нормы Трудового кодекса РФ о сроке давности применения дисциплинарного взыскания.

Так, в часть четвертую статьи 193 ТК РФ внесены дополнения, согласно которым при нарушении антикоррупционных запретов и ограничений, а также при неисполнении соответствующих обязанностей, установленных законодательством РФ о противодействии коррупции, срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности составляет три года со дня совершения проступка. При этом в этот срок не включается время производства по уголовному делу.

Для иных случаев сроки привлечения к ответственности остались прежними:

• два года со дня совершения проступка — если нарушение выявлено по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки;
• шесть месяцев — во всех остальных случаях.

Закон опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 03.08.2018 и вступил в силу с 14.08.2018.