От пристава до акушерки: какие вакансии есть в Новокузнецке для молодых специалистов

Как сообщили в Центре занятости населения г. Новокузнецк, ярмарку посетили 170 молодых специалистов. По итогам мероприятия 63 выпускника после собеседования с работодателями предварительно договорились о трудоустройстве, 85 - проконсультировались у специалистов службы занятости по вопросам трудоустройства, обучения, составления резюме, около 70 человек - воспользовались информационными ресурсами службы занятости, включая Интернет.

14 выпускников посетили мастер-класс «Ступени карьеры», который провели психологи-профконсультанты.

Всего в ярмарке вакансий приняли участие 23 работодателя, среди которых ООО «Сибэлектро», ОАО «Кузнецкие ферросплавы», ОАО «Евразруда» (Абагурский филиал), Управление федеральных судебных приставов, ООО «Росгосстрах-жизнь», ПАО «Ростелеком», ООО «Лента», ООО «Эльдорадо», МБЛПУ ГДК Больница №4 и др.

Они предложили выпускникам вузов, техникумов, колледжей 737 вакансий по 80 профессиям и специальностям. В их числе: агенты по продаже недвижимости, менеджеры, акушерки, медицинские сестры, врачи, горновые ферросплавных печей, водители автомобилей, литейщики металлов и сплавов, машинисты бульдозера, экскаватора, облицовщики-отделочники, маляры, операторы станков с программным управлением, слесари, электромонтеры, токари, мастера, специалисты, инженеры, судебные приставы, товароведы, продавцы-логисты, кассиры, консультанты, юрисконсульты и другие.

Специалисты службы занятости предоставили молодежи полный банк вакансий городского Центра занятости, емкость которого сегодня составляет около пяти тысяч свободных рабочих мест.

В рамках ярмарки вакансий также состоялся семинар для работодателей, где обсуждалась тема взаимовыгодного сотрудничества не только со службой занятости, но и с профессиональными учебными заведениями по вопросу подготовки востребованных рабочих и специалистов, а также их дальнейшего трудоустройства. Учебные заведения представили работодателям презентацию своих специальностей, а также предложили им проводить отбор потенциальных кандидатов на вакансии из числа практикантов и пригласили на защиту дипломов. Работодатели активно участвовали в обсуждении актуальной для них темы пополнения и обновления трудовых ресурсов, формирования профессионального резерва рабочих и специалистов.

Участники молодежной ярмарки вакансий положительно оценили ее результаты и выразили надежду, что такого рода мероприятия помогут им уверенно и грамотно сделать первые шаги на рынке труда.