По данным опроса, проведенного сайтом по поиску работы и персонала HeadHunter, большая часть жителей Кемеровской области (83%) сталкивалась с обманом или сокрытием информации при поиске работы. Причем, не совсем правдивыми оказались размера оплаты труда, условий работы, должности/содержания. С оформлением обманывали значительно реже – в 34% случаев. Половина соискателей, которые ответили, что их обманывали с размером оплаты труда указали, что работодатель обещает премии, получить которые практически невозможно или указывает диапазон, а платит потом по низшей границе. 63% респондентов, обманутых с будущей должностью и содержанием работы, столкнулись с тем, что реальный круг обязанностей оказался куда шире заявленного.
На вопрос, а что же Вы сделали после того, как выяснили истинное положение вещей, наиболее популярным оказался ответ: «Ушел на другую работу», хотя нашлись и другие варианты, как например: «Занес работодателя в черные списки», «Смирилась/ся», «Стал саботировать "дополнительные" обязанности», «Забеременела и ушла в декрет».
В свою очередь соискатели также не отличаются честностью. Как оказалось, каждому второму опрошенному сотруднику хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу.
Так, 43% опрошенных признаются, что специально разыгрывали сцены на работе, дабы добиться желаемого, в том числе обратить внимание коллег или начальства на свою проблему, доказать правоту или решить проблему без ущерба для личной репутации.
Рисунок - Caricatura.ru
Комментарии /52
и почему?
Работодатели запомните, если у человека есть ребенок, то это не значит что она больше рожать не станет. Скорее наоборот, тем более за второго платят, а они большинство в ипотеках и деньги очень нужны. Подумайте хорошо, сколько раз вас выручали те которые без детей. Когда им звонят в 5-6 утра и умоляют, ой выйди, у меня ребенок заболел!!! И сколько раз они жертвовали своими выходными и вообще работали неделями, пока другие с л
Работодатели запомните, если у человека есть ребенок, то это не значит что она больше рожать не станет. Скорее наоборот, тем более за второго платят, а они большинство в ипотеках и деньги очень нужны. Подумайте хорошо, сколько раз вас выручали те которые без детей. Когда им звонят в 5-6 утра и умоляют, ой выйди, у меня ребенок заболел!!! И сколько раз они жертвовали своими выходными и вообще работали неделями, пока другие с л
работодателю нужен работник, а не бесконечный гемор с поиском замены и обучением
бывают и нормальные девушки, которые сначала работают, нарабатывают опыт и выплаты, уходят в декрет и преспокойно возвращаются на свое место, их там ждут и никто ни на кого не в обиде
Ну а пока дорогой Drow, реалии жизни складываются так, что я вздыхаю с облегчение что нет ребенка т.к. не седня-завтра работы лишусь и самой еще выкрутиться можно. А вот что бы я сейчас с ребенком на руках делала, вообще не знаю...
работодателю нужен работник, а не бесконечный гемор с поиском замены и обучением
бывают и нормальные девушки, которые сначала работают, нарабатывают опыт и выплаты, уходят в декрет и преспокойно возвращаются на свое место, их там ждут и никто ни на кого не в обиде
Ну а пока дорогой Drow, реалии жизни складываются так, что я вздыхаю с облегчение что нет ребенка т.к. не седня-завтра работы лишусь и самой еще выкрутиться можно. А вот что бы я сейчас с ребенком на руках делала, вообще не знаю...
Вот понимаете, иногда бывает так, что ты хочешь не для себя "стакан в старости родить" извините за грубое сравнение, а действительно хочешь чтобы твой ребенок в нормальной полной семье рос. Чтобы была не только мама, но и папа, как бы банально это не звучало. Для ребенка всегда лучше - это полная семья. Но ты не сможешь создать полную семью, пока не встретишь "своего" человека. С кем будет комфортно и уютно. Вот понимаете, не каждому суждено его встретить. А рожать из-за того что пока ты можешь родить, рожать надо и неважно как жизнь ребенка сложится... Ну..это извините просто кощунство.
И это касается, как рабочих, так и ИТР и адм-техн персонал.
На военном поприще только "свои" долетают до высот командного состава.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: