Новокузнечанин отсудил у недобросовестного работодателя всю невыплаченную зарплату и компенсацию морального вреда

Напомним, в апреле в редакцию обратились новокузнечанин Максим и его жена Ксения, которые рассказали историю о недобросовестном работодателе. Речь шла о мебельной компании АКС-Мебель. Максим проработал там в течение 5 месяцев. За это время ему постоянно задерживали заработную плату, обещали заключить трудовой договор, но так и не заключили. А после того, как задолженность по зарплате составила более двух месяцев, мужчину уволили. При этом расчет за два месяца составил 3 000 рублей при средней зарплате 15 000-17 000 рублей. Директор даже не удосужился встретиться с работником, а просто оставил эти копейки одному из сотрудников. 

Столкнувшись с обманом, муж Ксении Максим отправился в трудовую инспекцию. Однако там помочь не смогли, сославшись на отсутствие документальных подтверждений того, что мужчина действительно отработал в фирме несколько месяцев. И порекомендовали обратиться в суд. Что молодые люди и сделали. В своём исковом заявлении Максим попросил суд взыскать в его пользу с ответчика - ИП Бармина Сергея Александровича - задолженность по заработной плате в сумме 37000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

И вот спустя полгода справедливость восторжествовала. Жена Максима Ксения сообщила, что дело в суде они выиграли. Первое решение в их пользу было вынесено 30 июля. Суд установил факт трудовых отношений между истцом и ИП Барминым Сергеем Александровичем с 15 ноября 2014 года по 1 апреля 2015 года.

Подтвердить факт трудовых отношений несмотря на отсутствие каких-либо документов новокузнечанину удалось. В этом помогли свидетельские показания ещё одного работника, который, как и истец, устроился на это же предприятие по объявлению, а также показания жены Максима, которая в суде подтвердила, что в указанный период супруг ходил на работу. Подкрепили показания и распечатки с сайта JOB42.RU, на котором работодатель размещал объявление о вакансиях.

"Указанные обстоятельства подтверждаются не только логичными и последовательными пояснениями истца в судебном заседании , но и показаниями допрошенных свидетелей, которые указали, что истец выполнял работу, связанную с распиловкой деталей для корпусной мебели с ноября 2014 года по апрель 2015 года, выходил на работу по графику, установленному ответчиком.

Свидетели подтвердили факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, которые были основаны на соглашении сторон и фактическом исполнении истцом указаний ответчика на выполнение работы по профессии.

Информация о наличии свободных вакансий менеджера-дизайнера с заработной платой 20000-45000 рублей и начальника мебельного цеха с заработной платой 30000 рублей в организации «АКС-Мебель» имела официальное опубликование в сети Интернет на сайте вакансий JOB 42.RU, с указанием требований к кандидату, условий трудоустройства, график работы и контактные сведения", - говорится в решении суда.

В ходе рассмотрения дела истец в порядке увеличения исковых требований попросил увеличить размер компенсации морального вреда - с 10 тысяч до 100 тысяч рублей. В итоге суд удовлетворил заявленные требования частично и постановил взыскать с ИП Бармина Сергея Александровича в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 37000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 15000 рублей, а также в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1610 рублей.

Индивидуальный предприниматель с решением суда не согласился и подал апелляционную жалобу в высшую инстанцию. Однако это на исход дела не повлияло. Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда 15 октября оставила решение Новокузнецкого районного суда Кемеровской области от 30 июля 2015 года без изменения, апелляционную жалобу представителя индивидуального предпринимателя Сергея Бармина - без удовлетворения.